Angebote zu "E-Coaching" (653 Treffer)

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E-Coaching für Führungskräfte
13,99 € *
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Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1,0, Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Coaching boomt! Die Entwicklung von Coaching und der sich daraus resultierendeCoachingmarkt in der Bundesrepublik Deutschland sind beeindruckend. Längst wurde derlangjährige Anwendungsbereich, der Hochleistungsport, verlassen und Coaching ist zu einemwichtigen Feld im Bereich der Wirtschaft, der Führung und der Personalentwicklunggeworden. Coaching ist nicht mehr nur ein kurzfristiger Modetrend, sondern "hat sichgegenwärtig zu einer breit akzeptierten und nachgefragten Personalentwicklungsmaßnahmefür Mitarbeiter mit Führungsaufgaben entwickelt" (Stephan/Gross/Hildebrandt 2005, S. 5).Demnach scheint nichts naheliegender zu sein, als die Erfolgsgeschichte von Coaching durchden Gebrauch der Möglichkeiten fortzuschreiben, die die modernen Medien anbieten (vgl.Geißler 2008, S. 3). Auch heute gewinnt das Medium Internet immer noch an Bedeutung undist weltweit das größte Informations- und Kommunikationsnetz (vgl. Verein WienerSozialprojekte 2006, S. 6). Auch in einer Zeit, in der die Menschen einem verstärktenZeitdruck gegenüberstehen, gewinnen zeitlich und örtlich flexible Anwendungen anAttraktivität. Somit wäre doch in Zeiten der Wirtschaftskrise und knapper Kassen dervirtuelle Markt eine Chance, um beispielsweise Kosten und Zeit für Coaching alsPersonalentwicklungsmaßnahme zu sparen. Doch die Bereitstellung und Nutzung vonAngeboten im Bereich des E-Coaching sind bisher noch unklar und zum Teil beliebig (vgl.Theis 2008, S. 24). Aus diesem Grund beschäftigt sich diese Arbeit mit der Frage, welcheMöglichkeiten der Beratung mit Hilfe des Internets und weiteren Formen der elektronischenKommunikation entstanden sind und welche Stimmen für und gegen das E-Coaching erhobenwerden.

Anbieter: Dodax
Stand: 25.01.2020
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E-Mentoring und E-Coaching
38,00 € *
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Mentoring und Coaching haben sich mittlerweile als Personalentwicklungsinstrumente etabliert und deren positive Wirkung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Führungskräften ist in Fachkreisen unbestritten. Da leider die helfende Hand in unserer schnelllebigen und globalisierten Zeit nicht immer vor Ort sein kann, wird der Einsatz von modernen Medien notwendig. E-Mentoring und E-Coaching sind die modernen Ausprägungen dieser beiden Formen und setzen sich dabei das Ziel, die Herausforderungen des globalisierten Zeitalters weitestgehend zu erfüllen. Welche Anwendungsformen es dabei gibt und welche Chancen und Hürden sich aus der zeitlichen und örtlichen Unabhängigkeit ergeben, werden in diesem Buch genau beschrieben.

Anbieter: Dodax AT
Stand: 25.01.2020
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E-Mentoring und E-Coaching
36,90 € *
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Mentoring und Coaching haben sich mittlerweile als Personalentwicklungsinstrumente etabliert und deren positive Wirkung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Führungskräften ist in Fachkreisen unbestritten. Da leider die helfende Hand in unserer schnelllebigen und globalisierten Zeit nicht immer vor Ort sein kann, wird der Einsatz von modernen Medien notwendig. E-Mentoring und E-Coaching sind die modernen Ausprägungen dieser beiden Formen und setzen sich dabei das Ziel, die Herausforderungen des globalisierten Zeitalters weitestgehend zu erfüllen. Welche Anwendungsformen es dabei gibt und welche Chancen und Hürden sich aus der zeitlichen und örtlichen Unabhängigkeit ergeben, werden in diesem Buch genau beschrieben.

Anbieter: Dodax
Stand: 25.01.2020
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e-Cognitive Coaching Activities
56,50 € *
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The purpose of this research was to design e-activities based on cognitive coaching techniques and measure its impact on developing assessment competencies among the UAE English middle school teachers. Designing and using e-activities in e-learning is important to encourage collaboration and negotiation. It moves participants' to higher levels of thinking. The e-activities can be carried out synchronous such as quizzes and other e-activities can be carried out asynchronous such as participation in wikis or blogs. Presentation, discussions, and uploading a file are examples of effective e-activities. The researched designed a website of e-activities such as online quizzes, videos, examples, illustrative pictures, stimulating questions and online articles. Using various information and communication technologies has advantages on both instructors and learners. Furthermore, in cognitive coaching, the ICTs positively affected the training process. Various and advanced ICTs have different purposes such as collaborating, storing, and assessment. to do this, many technologies are utilized such as wikis, forums, texts, quizzes, and videos.

Anbieter: Dodax AT
Stand: 25.01.2020
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e-Cognitive Coaching Activities
54,90 € *
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The purpose of this research was to design e-activities based on cognitive coaching techniques and measure its impact on developing assessment competencies among the UAE English middle school teachers. Designing and using e-activities in e-learning is important to encourage collaboration and negotiation. It moves participants' to higher levels of thinking. The e-activities can be carried out synchronous such as quizzes and other e-activities can be carried out asynchronous such as participation in wikis or blogs. Presentation, discussions, and uploading a file are examples of effective e-activities. The researched designed a website of e-activities such as online quizzes, videos, examples, illustrative pictures, stimulating questions and online articles. Using various information and communication technologies has advantages on both instructors and learners. Furthermore, in cognitive coaching, the ICTs positively affected the training process. Various and advanced ICTs have different purposes such as collaborating, storing, and assessment. to do this, many technologies are utilized such as wikis, forums, texts, quizzes, and videos.

Anbieter: Dodax
Stand: 25.01.2020
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E-Coaching: Chancen und Perspektiven für Person...
23,99 € *
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Die vorliegende Arbeit behandelt ein zukunftsrelevantes Thema und einen expandierten Praxisbereich: Mobile Coaching oder E-Coaching stellt eine Kombination aus den traditionellen Coaching-Settings und den modernen Kommunikationsmedien her. Coaching-Anlässe, Rahmenbedingungen und Wirkungsebenen werden in der Analyse sowie in der empirischen Untersuchung theoretisch differenziert dargestellt. Hieraus resultieren Handlungsempfehlungen und Hinweise auf Veränderungsmöglichkeiten.Der Einsatz neuer Kommunikations- und Informationstechnologien bietet viele neue Möglichkeiten für die Gestaltung von Coaching-Settings. Die neuen Medien und die damit verbundenen Optionen stellen eine neue Bildungs- und Kommunikationsform dar.Neue Perspektiven für die Gestaltung von Coaching-Prozessen ergeben sich aus der Entwicklung multimedialer Systeme. Hier ist eine fortschreitende Systementwicklung zu verzeichnen. Der Einsatz neuer, zeitbasierter Software und Ein- und Ausgabegeräten fordert eine Berücksichtigung wahrnehmungspsychologischer, besonders der sensomotorischen Fähigkeiten der Anwender gegenüber den herkömmlichen Medien. Die Entwicklung komplexer zeitbasierter, visueller und auditiver Medien bietet für das Coaching neue Chancen und Perspektiven in Form von webbasierten Kommunikationswerkzeugen und multimedialen Lernwelten.In der Analyse wird zuerst die Theorie des Coachings dargestellt und es werden die neuen Möglichkeiten für Unternehmen in Form von Mobile-Coaching als kostensparende Personalentwicklungsmaßnahme aufgezeigt.Es sollen explizit die Vor- und Nachteile und Wirkungsweisen herausgestellt werden, welche sich durch die neuen Medien in der Praxis des Mobile-Coachings bieten. Die Erfahrungen hinsichtlich der Anwendung von Mobile-Coaching in der Personalentwicklung und Zukunftstendenzen der relativ neuartigen Form des Coachings werden vorgestellt. Ziel ist, das System Mobile-Coaching zu untersuchen und grundlegende Elemente präsenter zu machen, um eine zukünftige Akzeptanz des Systems in der Personalentwicklung zu schaffen.

Anbieter: Dodax AT
Stand: 25.01.2020
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E-Coaching: Chancen und Perspektiven für Person...
23,99 € *
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Die vorliegende Arbeit behandelt ein zukunftsrelevantes Thema und einen expandierten Praxisbereich: Mobile Coaching oder E-Coaching stellt eine Kombination aus den traditionellen Coaching-Settings und den modernen Kommunikationsmedien her. Coaching-Anlässe, Rahmenbedingungen und Wirkungsebenen werden in der Analyse sowie in der empirischen Untersuchung theoretisch differenziert dargestellt. Hieraus resultieren Handlungsempfehlungen und Hinweise auf Veränderungsmöglichkeiten.Der Einsatz neuer Kommunikations- und Informationstechnologien bietet viele neue Möglichkeiten für die Gestaltung von Coaching-Settings. Die neuen Medien und die damit verbundenen Optionen stellen eine neue Bildungs- und Kommunikationsform dar.Neue Perspektiven für die Gestaltung von Coaching-Prozessen ergeben sich aus der Entwicklung multimedialer Systeme. Hier ist eine fortschreitende Systementwicklung zu verzeichnen. Der Einsatz neuer, zeitbasierter Software und Ein- und Ausgabegeräten fordert eine Berücksichtigung wahrnehmungspsychologischer, besonders der sensomotorischen Fähigkeiten der Anwender gegenüber den herkömmlichen Medien. Die Entwicklung komplexer zeitbasierter, visueller und auditiver Medien bietet für das Coaching neue Chancen und Perspektiven in Form von webbasierten Kommunikationswerkzeugen und multimedialen Lernwelten.In der Analyse wird zuerst die Theorie des Coachings dargestellt und es werden die neuen Möglichkeiten für Unternehmen in Form von Mobile-Coaching als kostensparende Personalentwicklungsmaßnahme aufgezeigt.Es sollen explizit die Vor- und Nachteile und Wirkungsweisen herausgestellt werden, welche sich durch die neuen Medien in der Praxis des Mobile-Coachings bieten. Die Erfahrungen hinsichtlich der Anwendung von Mobile-Coaching in der Personalentwicklung und Zukunftstendenzen der relativ neuartigen Form des Coachings werden vorgestellt. Ziel ist, das System Mobile-Coaching zu untersuchen und grundlegende Elemente präsenter zu machen, um eine zukünftige Akzeptanz des Systems in der Personalentwicklung zu schaffen.

Anbieter: Dodax
Stand: 25.01.2020
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Deutscher Verband für Coaching und Training (dv...
19,99 € *
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Erscheinungsdatum: 10.10.2019, Medium: Buch, Einband: Gebunden, Titel: Mehrwert schaffen durch Training und Coaching, Autor: Deutscher Verband für Coaching und Training (dvct) e. V., Verlag: Books on Demand // BoD - Books on Demand, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 108, Informationen: HC gerader Rücken kaschiert, Gewicht: 188 gr, Verkäufer: averdo

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Stand: 25.01.2020
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Deutscher Verband für Coaching und Training (dv...
19,99 € *
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Erscheinungsdatum: 10.10.2019, Medium: Buch, Einband: Gebunden, Titel: Mehrwert schaffen durch Training und Coaching, Autor: Deutscher Verband für Coaching und Training (dvct) e. V., Verlag: Books on Demand // Books on Demand GmbH, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 108, Informationen: HC gerader Rücken kaschiert, Gewicht: 188 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 25.01.2020
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